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Confidencial
DESCRIÇÃO DA VAGA
Coordenar as atividades de segurança, planejando, organizando e controlando os sistemas e suas execuções, avaliando resultados, visando garantir a segurança das pessoas bem como o patrimônio da instituição.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Desenvolver e acompanhar processos operacionais e administrativos dos serviços que englobam a unidade de segurança (portaria, controle de acesso, estacionamento, guarda-volumes, vigilância).
- Elaborar relatórios de diagnósticos e análise de riscos por questão de algum evento adverso ou a fim de apresentar melhorias para a unidade.
- Informar a Administração do Hospital, as ocorrências da unidade e da instituição, visando solucionar adversidades que venham a ocorrer com o cliente interno e externo.
- Fazer registro das ocorrências diárias e emitir relatórios periódicos para informações e providências, observando as orientações técnicas e administrativas para suas emissões. Manter as equipes informadas sobre as novas orientações, mudanças de procedimentos e qualquer outra informação que afete os serviços das equipes, passando-as verbalmente e por escrito.
- Desenvolver projetos e processos, definindo e atualizando rotinas de acordo com as necessidades da instituição, para padronizar e adequar o atendimento ao cliente interno e externo.
- Participar de reuniões com a Administração do Hospital, para tratar de assuntos referentes a segurança patrimonial, portaria e recepção.
- Definir e supervisionar as atividades da equipe de liderança, focando o atendimento da equipe para com os clientes.
- Coletar e compilar dados diversos, consultando documentos, transições, arquivos e fichários.
- Tabular os indicadores da unidade, avaliando e analisando os resultados.
- Planejar treinamentos a equipe focando melhorias no atendimento e controle de fluxo.
- Acompanhar o andamento de expediente ou processos de interesse de sua unidade de trabalho, mantendo contatos internos e externos, esclarecendo dúvidas e tomando providências para atender as necessidades do serviço.
- Desenvolver ações de melhorias baseado nos indicadores de satisfação do usuário.
- Programar todas as rotinas do serviço de malote diário e agendamento junto às unidades solicitante.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Ensino Superior Completo Gestão de Segurança Patrimonial ou Administração;
- Desejável experiência na área;
- O Candidato selecionado deverá estar vacinado com as três doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde.
QUEM SOMOS
A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
– Capacitação
– Compromisso social
– Confiabilidade
– Empreendedorismo
– Equidade
– Ética
– Humanização
– Qualidade
– Sustentabilidade ecológica, econômica e social
– Tradição
– Transparência
Para se candidatar a esta vaga visite spdm.gupy.io.