TECNICO SEGURANCA DO TRABALHO – HOSPITAL GERAL DO GRAJAU – Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

Titulo da Vaga: TECNICO SEGURANCA DO TRABALHO – HOSPITAL GERAL DO GRAJAU

Nome da Empresa: Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Descrição da vagaOportunidade para atuar no Hospital Geral do Grajaú.O profissional ira garantir a preservação da saúde, segurança do trabalho, qualidade de vida e integridade física de todos os funcionários, considerando o atendimento a legislação pertinente, implantando e cumprindo todos os todos os programas, normas e procedimentos que regem na empresa.Responsabilidades e atribuições

• Realizar atividades técnicas que permitam garantir integridade e bem estar dos colaboradores e zelar pelo bom ambiente de trabalho.
• Elaboração e implementação de programas de segurança: Desenvolver e implementar programas e políticas de segurança para garantir o cumprimento das normas regulamentadoras.
• Inspeções de segurança: Realizar inspeções regulares para identificar potenciais riscos no ambiente de trabalho e implementar medidas corretivas.
• Treinamento em segurança: Conduzir treinamentos regulares para funcionários sobre práticas seguras de trabalho, procedimentos de emergência e uso adequado de equipamentos de proteção.
• Investigação de acidentes: Investigar incidentes e acidentes de trabalho, analisando causas e propondo medidas preventivas.
• Avaliação de riscos: Identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais, propondo medidas preventivas para garantir a segurança dos trabalhadores.
• Emissão de relatórios: Preparar relatórios regulares sobre estatísticas de acidentes, incidentes e implementação de medidas corretivas.
• Cumprimento das normas regulamentadoras: Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras de segurança do trabalho, mantendo-se atualizado sobre mudanças na legislação.
• Supervisão de EPIs: Supervisionar o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e garantir que estejam disponíveis para os funcionários.
• Participação em reuniões de segurança: Participar de reuniões de segurança para comunicar políticas, procedimentos e atualizações relevantes.
• Avaliação ergonômica: Realizar avaliações ergonômicas para garantir um ambiente de trabalho confortável e minimizar riscos relacionados à ergonomia.
• Desenvolvimento de campanhas educativas: Criar campanhas educativas para promover a conscientização dos funcionários sobre segurança no trabalho.
• Colaboração com outras áreas: Trabalhar em conjunto com outros departamentos para garantir a integração de práticas seguras em todas as operações da empresa.

Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica:

• Diploma de Técnico em Segurança do Trabalho.
• Certificação em cursos específicos na área de segurança ocupacional.

Conhecimento regulamentar:

• Familiaridade com as Normas Regulamentadoras de Segurança do Trabalho, Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros, Legislação trabalhista e previdenciaria.

Experiência prática:

• Experiência anterior como Técnico em Segurança do Trabalho;

Habilidades técnicas:

• Conhecimento prático em avaliação de riscos, análise de acidentes e implementação de medidas preventivas.
• Familiaridade com equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs).
• Equipamentos de prevenção e combate a incêndios

Informações adicionaisRemuneração + Pacote de benefícios completo.

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Triagem 2Triagem
• Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
• Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
• Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Conheça o Instituto!SOBRE NÓSO Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu em 2008 como uma frente de responsabilidade social do Hospital Sírio-Libanês e com a missão de retornar à sociedade brasileira a acolhida obtida pelos imigrantes sírio-libaneses no País.Temos como objetivo melhorar a qualidade da saúde pública no Brasil, por meio do atendimento e tratamento dos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), com a eficiência e excelência da marca Sírio-Libanês,Atuando como uma Organização Social de Saúde, o Instituto é responsável pela gestão de nove unidades: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim e Hospital Regional de Registro.O NOSSO PROPÓSITOO que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vida em nosso País, seu lugar é aqui conosco.Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.Aqui você vai encontrar:

• Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
• Oportunidade de aprendizados e desafios diários
• Muita energia e criatividade
• Trabalho em equipe
• Motivação em transformar a saúde pública do Brasil

Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!

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