Tivit
Nome da Empresa: Tivit
Salário:
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: Descrição da vagaEstamos em busca de uma pessoa assistente administrativa e com boas habilidades de comunicação para integrar nossa equipe. Profissional atuará em processos importantes, como o onboarding de novos colaboradores, garantindo que eles se sintam acolhidos e integrados à nossa cultura organizacional. Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem facilidade para se adaptar a diferentes perfis e é ágil na resolução de problemas, essa oportunidade é para você!Responsabilidades e atribuições
- Executar processos administrativos relacionados ao onboarding de novos colaboradores.
- Atuar como ponte de comunicação entre diferentes áreas da empresa, assegurando a qualidade e a eficiência das entregas.
- Organizar e manter o processo de onboarding estruturado, garantindo a conclusão de todas as etapas dentro dos prazos estabelecidos.
- Monitorar prazos e fluxos de trabalho para assegurar que os colaboradores estejam sempre informados e bem orientados.
- Criar e ministrar treinamentos (presenciais ou online) para novos colaboradores, quando necessário.
- Auxiliar no desenvolvimento de relatórios e análises para medir a eficácia dos processos de onboarding, sugerindo melhorias.
Requisitos e qualificaçõesSoft Skills:
- Comunicação: Capacidade de transmitir informações de forma clara e objetiva.
- Empatia: Sensibilidade para entender e atender às necessidades dos novos colaboradores, ajudando-os a se sentirem acolhidos.
- Organização: Habilidade em manter processos estruturados e garantir o cumprimento de prazos.
- Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a diferentes perfis de colaboradores e demandas.
- Resolução de Problemas: Proatividade na busca por soluções rápidas e eficazes.
- Trabalho em Equipe: Colaboração com diferentes áreas para assegurar o sucesso dos processos.
Hard Skills:
- Excel básico a intermediário.
- PowerPoint básico.
- Boa escrita e comunicação (essencial para a produção de textos e relatórios).
- Experiência em gerenciar múltiplos processos simultâneos e manter a qualidade do atendimento.
Diferenciais:
- Experiência em criar, planejar e ministrar treinamentos.
- Conhecimento de processos e políticas de RH (como código de conduta e segurança da informação).
- Capacidade de análise de dados e métricas para avaliar a eficácia do programa de onboarding e propor melhorias.
Informações adicionaisO que oferecemos para você?✔Vale Refeição ou Alimentação;✔Assistência médica e Odontológica;✔Convênio Farmácia (descontos na compra de medicamentos);✔Seguro de Vida;✔Convênio Academia;✔TIVIT Club (descontos e parcerias com as melhores lojas);✔PAC – Programa de aceleração de carreira;✔Reembolso para certificações;✔MOBIFLIX – Nossa academia corporativa tem cursos presenciais e online, alinhados as novas tendências do mercado de tecnologia;✔Plataforma online de crédito consignado, a TIVIT te ajuda a realizar os seus objetivos pessoais como reforma no seu apê/casa, financiar estudos e quitar dívidas, de acordo com as regras e políticas da cia;✔Programa de Apoio Pessoal com orientação psicológica, financeira e jurídica em parceria com a Alelo.Acreditamos que o presente é plural e a inclusão transforma, por isso, todas as pessoas são bem-vindas em nossas vagas, para promovermos um ambiente de trabalho inclusivo, de respeito, justiça e equidade.Topa embarcar nesse desafio com a gente? #vemserTIVITEtapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação4Contratação
Na TIVIT dinamismo e transformação constante fazem parte do seu dia a diaA TIVIT é uma multinacional brasileira que transforma negócios por meio da tecnologia. Com 25 anos de presença no mercado e operações em dez países da América Latina. A companhia oferece serviços e soluções de nuvem pública, privada e híbrida, desenvolvimento de software ágil, cibersegurança, transformação digital, além de soluções SaaS, e outros, que apoiam as empresas nas suas jornadas de transformação digital.A companhia conta com uma forte estratégia de inovação, com o TIVIT Labs (hub que apoia as empresas a descobrirem e solucionarem os seus maiores desafios de inovação) e a TIVIT Ventures, braço de aquisição de empresas inovadoras, que já conta com as marcas Stone Age, tbankS, Privally, DevApi, Lambda3, e XMS.
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