Pessoa Analista de Produtos Digitais Pleno | Vaga afirmativa para Pessoas Pretas 🚀🧡 – Itaú Unibanco Holding

Titulo da Vaga: Pessoa Analista de Produtos Digitais Pleno | Vaga afirmativa para Pessoas Pretas 🚀🧡

Nome da Empresa: Itaú Unibanco Holding

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: O futuro colaborador integrará a área de Engajamento e Vendas digitais Alta Renda com o foco de usar os canais digitais como impulsionador das vendas e engajamento dos clientes alta renda. Esta posição exige uma combinação única de habilidades analíticas e criativas para utilizar ferramentas de growth, como comunicações em todos os canais digitais (vitrine no app, email, push, sms, whats app) e iniciativas de melhoria de experiência do cliente, a fim de maximizar os resultados de vendas e engajamento dos clientes.

• O profissional será responsável por realizar análises profundas, mapear resultados, e gerar insights valiosos para orientar estratégias de crescimento.
• Trabalhando transversalmente com diversas equipes, incluindo os times de produtos, MKT, CRM, e tecnologia, o analista terá um papel crucial na comunicação entre as áreas, garantindo que todos estejam alinhados com os desafios e estratégias adotadas.
• A capacidade de influenciar e gerir expectativas dos stakeholders será fundamental para o sucesso nesta posição.
• Conduzir análises detalhadas para mapear resultados das vendas e iniciativas de growth.
• Gerar insights a partir de dados para orientar estratégias de vendas e melhorias de produto.
• Utilizar ferramentas de comunicação digital para promover produtos e engajamento dos cliente
• Implementar ações de melhoria na experiência digital do cliente p/ alavancar vendas e engajamento
• Atuar como ponto de conexão entre as equipes de produtos, marketing, CRM e tecnologia.
• Desenvolver e manter relações produtivas com stakeholders internos.
• Exercer influência e gerir expectativas para assegurar apoio às iniciativas.
• Preparar relatórios de performance e apresentações para a liderança e equipes envolvidas.
• Comunicar claramente os progressos, desafios e planos de ação para todas as partes interessada
• Desejado: Forte capacidade analítica e habilidade em gerar insights a partir de grandes volumes de dados. Experiência com ferramentas de growth e marketing digital.
• Habilidade em trabalhar em equipe e colaborar com diversas áreas.
• Excelente comunicação e capacidade de influenciar e gerir expectativas.
• Proatividade e capacidade de adaptar-se rapidamente em um ambiente dinâmico.

• Competências: Atitude de dono, Capacidade analítica, Colaboração, Constante atualização no mundo digital, Foco em resultados , Foco na performance , Foco no cliente , Indignação construtiva , Lidar com pressão , Motivação em aprender coisas novas, Organização, Paixão por desafios, Proatividade, Raciocínio Lógico, Relacionamento interpessoal, Senso Crítico, Simplicidade, Trabalho em equipe.
• Formação Superior Completo: Administração, Tecnologia Da Informação, Economia, Engenharia, Estatística, Finanças, Marketing ou Matemática.
• Tecnologias: Excel, Powerpoint, SQL, AWS.
• Modelo de trabalho: Híbrido

Benefícios

• Vale-Refeição
• Vale-Transporte
• Vale-Alimentação
• Auxílio Creche
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Seguro de vida
• Convênio com o Gympass e Totalpass;
• Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia);
• Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);
• Programa IUPP (vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina);
• Check-up Anual (Colaboradores +40)
• Programa Fique OK

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.#vemproItaúO Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco ( ). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

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