Vem ser CASSI
Nome da Empresa: Vem ser CASSI
Salário: 11855.54 per month
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.Por isso acreditamos que o Médico de Trabalho não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.RESPONSABILIDADES1 – Acompanhar e avaliar a execução do PCMSO dos funcionários BB e CASSI, bem como garantir as informações relativas aos exames e atividades relacionadas à Saúde do Trabalhador.2 – Regularizar licença-saúde de funcionários BB e CASSI.3 – Fornecer subsídio médico aos médicos examinadores e avaliar sistematicamente os serviços.4 – Auxiliar na implantação e desenvolvimento de programas de saúde do BB e CASSI.5 – Acompanhar afastamentos e absenteísmo dos funcionários BB e CASSI.6 – Apoiar na organização e execução de ações educativas e preventivas em saúde ocupacional.7 – Observar as condições de higiene e orientar na correção de possíveis falhas.8 – Apoiar na elaboração e manutenção do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR da CASSI.9 – Realizar consultas médicas de acompanhamento da saúde do trabalhador.10 – Ser, quando indicado pela CASSI, o responsável técnico em sua área de atribuição, perante órgãos diversos.11 – Emitir parecer técnico, baseado na análise de documentos e dados de prontuários.12 – Realizar atendimento de urgência e emergência, sempre que necessário, no âmbito da CLINICASSI.13 – Prestar ou solicitar informações aos médicos do SESMT do Banco do Brasil para subsidiar decisões médicas.14 – Providenciar a notificação compulsória quando diagnosticar agravo ou doença que requeiram o procedimento.15 – Assinar o PCMSO como Responsável local da Unidade e da(s) CliniCASSIATRIBUIÇÕES:1 – Executar nas Unidades os exames de saúde ocupacional de acordo com o previsto no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) do BB e da CASSI de acordo com normas e diretrizes da Instituição, relacionadas à qualidade no atendimento e o cumprimento de metas.2 – Regularizar licença-saúde de funcionários do BB e da CASSI, de acordo com normas e diretrizes estabelecidas, para diagnóstico precoce de enfermidades ocupacionais, acompanhamento dos níveis de absenteísmo e retorno ao trabalho.3 – Prestar atendimento e acompanhar casos suspeitos de doença ocupacional, conforme protocolo de saúde ocupacional, visando diminuir as incidências e a melhoria das condições de saúde do trabalhador.4 – Colaborar na elaboração de conteúdo específico e execução de ações educativas em saúde ocupacional, de acordo com o programa de saúde do trabalhador, objetivando uma relação mais saudável com o trabalho e consequente melhoria da qualidade de vida do funcionário.5 – Avaliar nível de comprometimento de quadro de saúde de funcionário e o impacto deste na execução de atividades laborais com a finalidade de definir/recomendar necessidade de afastamentos para fins de recuperação e tratamento adequados.6 – Realizar caracterização de acidentes do trabalho e diagnóstico de doenças do trabalho de funcionários CASSI a partir de formulação de nexo causal de maneira apropriada procedendo o preenchimento de formulário de Comunicado de Acidente de Trabalho, observando o fluxo Acidente do Trabalho para encaminhamento.7 – Realizar acompanhamento de funcionários do BB e da CASSI afastados, objetivando qualificar o processo de recuperação de saúde e planos terapêuticos estabelecidos, assessorando na definição de recursos assistenciais a serem assumidos pela CASSI nas situações de doenças e acidentes de trabalho.8 – Prestar assessoria e participar na capacitação de médicos credenciados que executam exames ocupacionais para empresas conveniadas objetivando a qualificação do serviço prestado.9 – Elaborar e executar conjuntamente com equipe de saúde dos serviços de saúde e médicos assistentes relacionados, Plano de Reinserção Laboral, conforme estabelecido pela empresa, em funcionários da CASSInos casos de afastados que retornam ao trabalho através de Programa de Reabilitação da Previdência Social.10 – Acompanhar e participar, conjuntamente com equipe de saúde dos serviços de saúde e médicos assistentes relacionados, das ações de assistência em saúde do trabalhador relacionadas a programas do BB destinadas a funcionários do BB e da CASSI.11 – Participar da produção qualificada de informações relativas ao perfil epidemiológico, aos exames de PCMSO e atividades em Saúde do Trabalhador do BB e da CASSI.12 – Apoiar na elaboração e manutenção do PGR da CASSI.13 – Preencher o documento de investigação da CAT para funcionários BB, conforme orientado em normativos do Convênio Saúde do Trabalhador, e encaminhar ao SESMT BB para investigação do Acidente.14 – Avaliar o nexo causal de acidentes/doença do trabalho dos funcionários do Banco do Brasil, previamente a todos os procedimentos.15 – Analisar os documentos e dados de prontuários para subsidiar a emissão de parecer técnico, a partir das instruções normativas pertinentes sobre questões relacionadas à assistência e regularização funcional a funcionários do BB e da CASSI.PRÉ-REQUISITOS
- Ensino Superior completo em Medicina.
- Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
- Especialização em Medicina do Trabalho.
- Experiência na área de Saúde do Trabalhador.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- Conhecimento em Atenção Primária a Saúde.
- Experiência no Pacote Office.
- Experiência na realização de atividades coletivas e de educação em saúde;
- Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e normas técnicas;
- Experiência com prontuário eletrônico e/ou sistemas correlacionados;
- Jornada de trabalho: segunda à sexta (20 horas semanais)
- Salário: R$11.855,54 (Após o período de experiência)
Benefícios:
- Cesta alimentação: R$ 473,84
- Vale refeição/alimentação: R$ 832,48
- Plano de saúde
- Previdência Privada
- Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
- Licença paternidade de até 20 dias
- Auxilio creche
Candidatar-se a vaga!
Para se candidatar a esta vaga visite jobviewtrack.com.