IT Sr Leader (Mobile) – Santander

Titulo da Vaga: IT Sr Leader (Mobile)

Nome da Empresa: Santander

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: IT Sr Leader (Mobile)Country: BrazilQuem somos?A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Nome do cargo: Senior Software Engineering Manager | Mobile PlatformSobre a Posição:Estamos à procura de um Senior Software Engineering Manager para liderar a equipe de desenvolvimento da nossa Plataforma Mobile. Essa posição é voltada para um(a) líder com forte bagagem técnica e capacidade de gerenciar equipes de alto desempenho no desenvolvimento de aplicativos mobile escaláveis e seguros. A pessoa ideal será responsável por definir a visão técnica, garantir a entrega de soluções de alta qualidade e colaborar com stakeholders chave para atingir os objetivos de negócio.Aqui, seu papel será:– Liderar e supervisionar equipes de engenharia responsáveis pelo desenvolvimento e manutenção de aplicativos mobile (iOS e Android).– Definir a estratégia técnica e o roadmap da plataforma mobile, alinhando os objetivos de engenharia com as metas de produto e negócios.– Garantir a entrega de software de alta qualidade e performance, priorizando práticas de DevSecOps e segurança no desenvolvimento.– Colaborar com equipes de Product Management e Design para desenvolver funcionalidades inovadoras com uma experiência de usuário de excelência.– Implementar e manter pipelines CI/CD automatizados para garantir deploys rápidos e seguros.– Monitorar e melhorar continuamente a escalabilidade, resiliência e performance das soluções desenvolvidas.– Gerenciar a evolução técnica das plataformas, lidando com débito técnico e introduzindo melhorias arquiteturais sempre que necessário.– Fomentar uma cultura de desenvolvimento ágil, promovendo a colaboração, o aprendizado contínuo e o uso de boas práticas de engenharia.– Atuar como mentor(a) e coach da equipe, facilitando o crescimento profissional dos membros e fortalecendo o talento técnico do time.– Reportar métricas de progresso, riscos e resultados à alta gestão e stakeholders.Requisitos Imprescindíveis :– Experiência comprovada em engenharia de software, com pelo menos 3+ anos em posições de liderança de equipes.– Sólido conhecimento em desenvolvimento mobile (iOS, Android) e experiência com plataformas nativas e frameworks híbridos (React Native, Flutter).– Profundo entendimento de arquiteturas de microservices e integrações via APIs REST e GraphQL.– Experiência prática com CI/CD pipelines, automação de testes e deploys em ambientes mobile.– Conhecimento avançado em práticas de DevSecOps e segurança em aplicações mobile.– Inglês fluente, com capacidade de comunicação clara em equipes e ambientes internacionais.– Forte habilidade de comunicação para colaborar com stakeholders técnicos e não técnicos.– Experiência em cloud computing (AWS, Azure ou GCP) e em ferramentas de monitoramento e otimização de performance (Crashlytics, Firebase, etc.).– Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão como Jira.– Capacidade de gerenciar débito técnico, priorizando e implementando melhorias que garantam a evolução sustentável da plataforma.– Visão de produto e estratégia, alinhando decisões técnicas aos objetivos de negócio e garantindo a melhor entrega de valor aos usuários.– Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Mestrado é um diferencial.Requisitos Desejáveis:– Experiência em empresas do setor financeiro ou fintechs.– Certificações em cloud computing ou metodologias ágeis.– Contribuições para projetos open source ou palestras em conferências técnicas.Se você está pronto(a) para o próximo passo na sua carreira e quer liderar uma equipe de ponta na construção de soluções mobile de alta performance e escalabilidade, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!Local de trabalho:Av. Interlagos, 3501 – Vila Arriete – São Paulo – SP, 04661-300 (Híbrido 3×2)BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Wellhub;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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