IT Analyst II (Analista de Processos) – Santander

Titulo da Vaga: IT Analyst II (Analista de Processos)

Nome da Empresa: Santander

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: IT Analyst II (Analista de Processos)Country: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Analista de Processos).Aqui, seu papel será:Será responsável por desenhar, revisar, e otimizar processos de TI, com foco na eficiência operacional e na melhoria contínua.Principais Responsabilidades:– Revisar e mapear processos de TI, garantindo a conformidade com padrões e objetivos estratégicos.– Conduzir workshops Kaizen para identificar ineficiências e gerar soluções de melhoria contínua.– Monitorar e analisar KPIs relacionados aos processos de TI, propondo ajustes e otimizações.– Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar os processos de TI com as necessidades de negócios e melhorias tecnológicas.– Elaborar relatórios e documentações detalhadas sobre os processos e suas revisões.– Implementar e acompanhar as ações de melhoria identificadas, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregasRequisitos Imprescindíveis:– Experiência em gestão e revisão de processos e governança de TI.– Vivência na condução de metodologias Kaizen, com histórico de implementações-Capacidade de análise crítica e habilidade para identificar problemas e propor soluções eficazes.– Boa comunicação, trabalho em equipe e habilidades de liderança.– Experiência com ferramentas de BPM (Business Process Management), será um diferencialRequisitos Desejáveis:– Proativo, com foco em resultado– Orientado para a melhoria contínua e inovação nos processos.– Habilidade para trabalhar com diferentes níveis hierárquicos e departamentos.– Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes.Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo – SP# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Wellhub.➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#governança#kaizen#bpm#LI-Hybrid

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