Executivo de Vendas – Randstad

Titulo da Vaga: Executivo de Vendas

Nome da Empresa: Randstad

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Remuneração variável: Comissão anual que chega em média de 60 à 100 mil ano / Com algumas premiações mês; Benefícios: Veículo disponibilizado pela empresa VR 36,93 dia pago em cartão flesh Plano de saúde e odontológico (Amil – Inclui dependente, com 50% de custeio) – Titular com co-participação de 30%, não excede 10% do salário. Licença maternidade e paternidade estendida – Auxílio creche para mães – Somente para mãe de 1 à 6 anos de idade; 0 a 3 anos – 726,23 3 a 5 anos – 484,72 5 a 6 anos – 375,62 Cuidado com a saúde física: Wellhub Incentivo à educação: Arcolab Desconto em passagens aéreas Seguro de vida Local de Trabalho: Rua Augusta, Cerqueira César – São Paulo/SP – CEP 01412100 Modalidade: Presencial – 80% Externo depende da organização do Consultor Horário de Trabalho: Seg a sexta das 09:00 às 18:00 – Ter flexibilidade Prospecção e Atendimento ao Cliente: Identificar e prospectar novas oportunidades de negócio, estabelecendo contato com escolas privadas e redes de ensino; Realizar visitas presenciais e reuniões virtuais para apresentar os produtos e serviços da Arco Educação; Manter relacionamento próximo com clientes, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas sobre o portfólio de soluções educacionais. Vendas Consultivas: Compreender as necessidades e desafios dos clientes para oferecer soluções personalizadas, alinhadas às demandas pedagógicas de cada instituição; Realizar demonstrações de produtos (plataformas digitais, materiais didáticos, soluções tecnológicas) e apresentar propostas comerciais; Negociar contratos, garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento das metas de vendas. Gestão de Carteira e Pós-Venda: Acompanhar a implantação e o uso das soluções educacionais adquiridas, assegurando a plena utilização dos produtos e a satisfação do cliente; Atuar no relacionamento pós-venda, acompanhando o ciclo de vida do cliente e buscando oportunidades de fidelização e renovação de contratos. Monitoramento e Relatórios de Desempenho: Acompanhar o mercado educacional e as tendências, atualizando-se sobre novidades que possam impactar as vendas; Elaborar relatórios de performance, reportando resultados, métricas e KPIs para a gerência e equipe interna. Requisitos: Humildade em reconhecer suas vulnerabilidades; O consultor de vendas da Arco Educação precisa ser dinâmico, ter habilidades de negociação e comunicação. CNH ativa – B

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Técnica
• Nível hierárquico: Consultor

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BEfetivo – CLT

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