Especialista em Gestão de Riscos – Vivo

Titulo da Vaga: Especialista em Gestão de Riscos

Nome da Empresa: Vivo

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: A Fintech é responsável pelos serviços financeiros e empréstimos da Vivo e tem como missão democratizar o crédito para nossos clientes. Estamos em um período de crescimento acelerado e, por isso, procuramos um profissional altamente capacitado e experiente para se juntar à nossa equipe.A vaga disponível é para Especialista em Gestão de Riscos e Compliance, sendo que este profissional será responsável por liderar a gestão dos riscos e a conformidade regulatória da operação da nossa Fintech.O foco desta posição será identificar, avaliar e gerenciar os riscos envolvidos na nossa operação, desenvolver e implementar estratégias de mitigação de riscos, estabelecer políticas e procedimentos alinhados aos requisitos regulatórios, além de colaborar com a diretoria da Fintech na definição de políticas e diretrizes de gestão de risco para a empresa.Buscamos um profissional com sólida experiência em gestão de riscos e conformidade, conhecimentos das leis e regulamentações aplicáveis ao setor financeiro e habilidades analíticas de alto nível. É importante que o profissional tenha capacidade para liderar a implementação de políticas e procedimentos de conformidade e risco, bem como uma visão estratégica e capacidade de trabalhar em equipe.Se você se encaixa neste perfil e quer fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, candidate-se agora mesmo!Responsabilidades e atribuições– Realizar análises, acompanhamento e documentação dos principais riscos envolvidos nas atividades da SCD, tais como riscos de crédito, risco de mercado, risco de liquidez, risco de capital, riscos operacionais e de risco legal.– Desenvolver e implementar estratégias de mitigação de riscos.– Identificar as leis e regulamentações aplicáveis à operação da SCD, e assegurar a conformidade com essas normas.– Estabelecer políticas e procedimentos alinhados às leis e regulamentações aplicáveis, bem como a cultura da organização.– Construção da estrutura de gerenciamento de capital e reports pertinentes– Apurar o Requerimento mínimo de Patrimônio de Referência (PR)– Acompanhamento dos KPIs de negócios que impactam o nivel de capital– Apurar e monitorar os limites gerenciais de risco, análise das exposições e o fluxo de caixa projetado– Análise, previsibilidade e teste de stress de Risco de Liquidez– Apoio na elaboração da declaração de apetite por riscos (RAS)– Colaborar com a diretoria da SCD para definir políticas e diretrizes de gestão de risco para a empresa.– Gestão da Governanças de comitês de riscos e controles internos e crédito.– Realizar avaliações de risco regulatórias e identificar áreas de melhoria em relação às regulamentações do Bacen.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo (Administração, Contabilidade, Economia , Direito, Engenharia ou correlatos)- DesejávelConhecimentos Técnicos ou específicos:– Sólida experiência no mercado financeiro, FIDC e SCD.– Familiaridade com as normas do Banco Central (4.557 / 5.049), Basileia e RAROC.– Conhecimentos na IFRS9.– Habilidades em gestão de risco.Informações adicionaisVeja o que ofereceremos* para você:Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

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#VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivoEtapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
• Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)4Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
• Etapa 5: Entrevista com Gestor5Entrevista com Gestor
• Etapa 6: Validação Interna6Validação Interna
• Etapa 7: Contratação7Contratação

SOBRE A VIVOSomos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores – Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável – impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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