DevSecOps Sênior – Vivo

Titulo da Vaga: DevSecOps Sênior

Nome da Empresa: Vivo

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Local de Trabalho: Av. Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376 – Cidade Monções, São Paulo – SPSoluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Vivo. Essa é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, e em seu DNA está a #PaixãoPorTransformação e gosta de atuar com melhoria contínua, junte-se a nós atuando na frente de DevOps em um grande projeto de Transformação!Você será responsável pela definição, construção e manutenção das ferramentas que fazem parte da nossa stack de DevOps e que suportam os diversos projetos de transformação do negócio e digital da Vivo, além de contribuir e auxiliar a equipe na expansão da cultura e dos conceitos de DevOps.Missão: Sermos a principal solução de serviços financeiros para cada momento do cliente Vivo. Digital, inclusiva e com benefícios que estimulam o uso contínuo no nosso ecossistema.Se identificou? Então esta oportunidade é para você.Responsabilidades e atribuições

• Atuação em modelo hands-on nas squads de tecnologia promovendo a Cultura DevOps, a mudança de mindset e a aplicação das práticas DevOps. Envolvem-se portanto na mudança cultural.
• Realizar troubleshooting, provisionamento e observabilidade de tecnologias nativas de nuvem (principal Azure AKS).
• Atuar como SRE com foco em Cloud;
• Transferir conhecimentos aos Squads de forma prática (hands-on) dentro do contexto e backlog do time.
• Experiência e atuação em mercado financeiro.
• Executar e controlar as criações, manutenções e revogações de acessos do ciclo de vida do usuário nas aplicações da Empresa. Apoiar no desenvolvimento e implementação de melhorias contínuas mantendo uma documentação atualizada de todas as etapas do processo

Requisitos e qualificações

• Conhecimento em Azure Cloud e/ou Google Cloud (Azure é o preferencial).

• Compreensão de tecnologias nativas de nuvem e experiência em trabalhar com serviços de nuvem como AWS, GCP ou Azure para implantação e monitoramento de aplicativos e infraestrutura.

• Conhecimento a nível administrador de kubernetes (recursos de cluster AKS).

• Conhecimento nas práticas de troubleshooting e health checking, monitoração/métricas, logs e traces.

• Experiência com ferramentas de monitoramento, observabilidade e APM: Prometheus, Grafana, Datadog entre outras.

• Conhecimento solido sobre as práticas de SRE e DevOps: Conceitos SRE, SLA, SLO, SLI. E automação em ao menos um scripting (Python, go, powershell, bash).

• Diferencial: conhecimento em Security Cloud e DevSecOps (OWASP Top 10).

Informações adicionaisVeja o que ofereceremos* para você:Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!

Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivoEtapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
• Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)4Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
• Etapa 5: Entrevista com Gestor5Entrevista com Gestor
• Etapa 6: Contratação6Contratação

SOBRE A VIVOSomos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores – Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável – impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Candidatar-se a vaga!