DevOps Sr – B3

Titulo da Vaga: DevOps Sr

Nome da Empresa: B3

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Queremos que todos, independentemente de sua cor, raça, idade, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência se desenvolvam e cresçam aqui. A B3 acredita e promove um ambiente para as pessoas se desenvolverem, isso faz parte dos nossos valores, e o recrutamento interno é uma das ações que ajuda você a assumir o protagonismo de sua carreira. Porque você pode trilhar seus caminhos, desenvolver as próprias habilidades e explorar a empresa, transitando entre diferentes áreas. A B3 é um lugar de muitos desafios e oportunidades e você tem acesso a isso por meio das vagas internas. Então, aproveite! Mas, antes de se candidatar, confira se você atende aos critérios de elegibilidade e requisitos, combinado? Boa sorte!Somos a B3, a bolsa do Brasil. Temos mais de 100 anos de história, somos uma empresas brasileirda de capital aberto e uma das principais empresas de infraestrutura do mercao financeiro no mundo.Trabalhamos todos os dias para conectar os mercados financeiros e de capitais, conduzindo o desenvolvimento economico sustentável para sociedade prosperar. Temos grande impacto na economia brasileira, trazendo benefícios para nossos clientes e para a sociendiade como um todo.Nossa força está na pluralidade, valorizamos e somos indutores do mercado em Diversidade. Queremos que todos se desenvolvam e cresçam, já que acreditamos no pontecial individual, impulsionando pela colaboração.O propósito da área é criar e manter soluções que ajudem os times internos a desenvolverem os sistemas que a diretoria produz utilizando uma cultura ágil.Tem como objetivo desenvolver e manter todo o canal de entrega de software nos ambientes internos (Continuous Delivery Pipeline). A área também tem o propósito de manter ambientes on premises e cloud operacionais e monitorados para manter os times em desenvolvimento ágil.Estamos construindo o primeiro canal de entrega em cloud e isso possibilita usar a criatividade para estabelecer padrões de alta performance para a empresa e para o time.

• Participar das PI Plannings (SAFe) para entender como será feita a entrega dos softwares e como faremos entregas de evolução do canal de entrega interno.
• Consultar os times de desenvolvimento para entender como fazer a monitoração e entrega dos artefatos na cloud.
• Realizar a análise e identificar a causa raiz de problemas de infraestrutura de cloud.
• Manter e evoluir os canais de entrega de software que estão no GitHub Actions para diminuir tempo de build e estabilidade de entrega.
• Manter e evoluir sistemas de logging, métricas e monitoração.
• Manter e evoluir protocolos de segurança estabelecidos.
• Identificar processos manuais e criar automações evoluindo a cultura ágil.
• Recomendar e implementar processos que causem a diminuição do processo de release agilizando o processo de desenvolvimento.

Para isso, esperamos de você:

• Forte conhecimento em cloud (preferencialmente OCI, Azure, AWS).
• Conhecimento em ferramentas de monitoração e logging on premises e cloud (preferencialmente Dynatrace).
• Conhecimento em codificação de scripts (Bash, Python, PowerShell)
• Conhecimento em Git (preferencialmente GitHub e GitHub Actions).
• Forte conhecimento em desenvolvimento de workflows de entrega de aplicações cloud native em YAML.
• Forte conhecimento em Continuous Integration e Continuous Delivery (CI/CD) Pipelines
• Forte conhecimento em IaC (preferencialmente Terraform).
• Conhecimento em Containerization e Orchestration (Docker, Kubernetes)
• Conhecimento em implantação de banco de dados (Relacional e Não Relacional).

E será um diferencial se você tiver:

• Inglês intermediário.

Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você:

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
• Vale Alimentação (R$ 330,00/mês);
• Vale Refeição (R$ 45,00/dia útil);
• Vale Transporte;
• Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
• Licença paternidade (estendida);
• Auxílio Creche/Babá;
• Wellhub (Gympass) – extensivo aos dependentes;
• Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
• Trabalho híbrido #LI-Hybrid
• Equilíbrio B3 – Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
• Dress Code flexível (Vista-se de você!);

Confira alguns dos nossos prêmios:

• Top Companies 2022,2021
• Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2022 ,2021, 2020
• Melhores Empresas para mulheres trabalharem pelo Great Place to work (GPTW) 2021
• 1° na categoria Serviços Financeiros no ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Instituições Financeiras 2021
• Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)
• Melhores Empresas para Trabalhar Instituição Financeira em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)

Candidatar-se a vaga!