Developer Frontend Jr – Avita

Titulo da Vaga: Developer Frontend Jr

Nome da Empresa: Avita

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Sobre a vaga:Você é um desenvolvedor frontend habilidoso e entusiasmado, com paixão por criar interfaces de usuário excepcionais? A Avita, uma empresa de tecnologia dinâmica, está em busca de um desenvolvedor frontend junior para se juntar à nossa equipe. Essa posição é fundamental para impulsionar o desenvolvimento frontend e guiar nossa equipe rumo ao sucesso.Sua missão:Apoiar equipe de desenvolvedores frontend a alcançar a excelência técnica e resultados bem-sucedidos nos projetos;Projetar e implementar aplicações web colaborando estreitamente com equipes multidisciplinares (squads), incluindo desenvolvedores de backend, designers, arquitetos, UX, UI e gerentes de produto.Reunir requisitos e entregar soluções de primeira classe analisando e otimizando os códigos frontend existentes a fim de garantir desempenho e escalabilidade.Requisitos técnicos:Angular 6+;APIs RESTfulGit;MVVM (Model-View-ViewModel) ou Redux;Gerenciamento de estado (NgRx);Testes Unitários.Habilidades e Experiência:Compreensão profunda da arquitetura baseada em componentes do framework, permitindo o desenvolvimento modular e escalável de aplicações;Experiência prática em desenvolvimento frontend, com foco nos frameworks Angular e construção de aplicações complexas, incluindo gerenciamento de estado e tratamento de dados;Experiência na criação de componentes e serviços reutilizáveis, bem como a utilização de diretivas e pipes no Angular;Forte compreensão do fluxo de dados e tratamento de eventos em aplicações Angular, garantindo experiências de usuário eficientes e responsivas;Familiaridade com renderização lado cliente e lado servidor em aplicações otimizando o desempenho das aplicações;Experiência com micro-frontends e habilidade para projetar módulos frontend coesos, porém independentemente implementáveis em Angular;Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias frontend, implementando as melhores práticas de forma proativa.O que oferecemos:

• Assistência Médica SulAmérica sem custo para a pessoa colaboradora;
• Assistência Odontológica Bradesco sem custo para a pessoa colaboradora;
• Alimentação no modelo Flexível;
• Convênio com o Sesc;
• Gympass;
• Acesso a trilhas de aprendizagem em parceria com a Alura;
• Day off no mês de Aniversário;
• Horário flexível;
• Trabalho híbrido (presencialmente 2 vezes por semana em escritório na Zona Oeste de São Paulo).

Respeitamos a pluralidade de identidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

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