Data Portfolio Specialist II – Santander

Titulo da Vaga: Data Portfolio Specialist II

Nome da Empresa: Santander

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Data Portfolio Specialist IICountry: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar Data Porfolio Specialist IIAqui, seu papel será:– Controlar e monitorar o portfolio de projetos do CIO de Data & Customer Intelligence– Conduzir reuniões com a alta liderança para apoio na tomada de decisões (reuniões locais e globais – Espanha e outros países)– Análise de dados para apoio a liderança– Criação de materiais executivos– Acompanhar a evolução física e financeira do portfolio de projetos– Gestão orçamentária– Gestão de contratos e fornecedores– Controle de capacity e vagas– Gestão de riscos– ComunicaçãoRequisitos Imprescindíveis
– Análise de dados– Habilidade de comunicação na camada de liderança– Construção de materiais executivos– Pacote Office (intermediário/avançado)– Perfil resolutivo e consultivo– Censo de dono– Inglês e Espanhol (intermediário/avançado)Requisitos Desejáveis
– Power BI– ServiceNow ITMB/SPM– Canva– Inglês e EspanholLocal de Trabalho: Vila Olímpia – São Paulo – SP# BENEFÍCIOS
➡️Auxílio Refeição;
➡️Convênio Médico;
➡️Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️Vale Transporte;
➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6x, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️DayOff Aniversário;
➡️Programa de Participação nos Resultados (PPR);
➡️Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
➡️Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️Auxílio Creche/Babá;
➡️Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️Seguro de Vida;
➡️Programa Nascer;
➡️Be Healthy – Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️PAPE – Programa de apoio pessoal especializado;#LI-DNI

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