Coordenador(a) de Workplace Experience – Acciona

Titulo da Vaga: Coordenador(a) de Workplace Experience

Nome da Empresa: Acciona

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Somos uma empresa global, líder no desenvolvimento de infraestruturas regenerativas que geram um impacto positivo na sociedade. Nossa força de trabalho de mais de 60.000 profissionais em mais de 40 países nos cinco continentes contribui para a nossa missão de projetar um planeta melhor. Estamos à procura de pessoas que queiram fazer a diferença, promover o desenvolvimento sustentável e encontrar soluções para os grandes desafios globais, como a mudança climática, a superpopulação e a escassez de água. Junte-se a nós na busca de soluções para um futuro sustentável.Descrição do trabalhoMissão:Garantir que os colaboradores trabalhem em um ambiente saudável, motivador e funcional, promovendo o bem-estar físico, emocional e profissional. Responsável por coordenar tanto o clima organizacional quanto o ambiente físico de trabalho, otimizando as instalações e garantindo que o espaço favoreça a produtividade e a satisfação dos funcionários. Responsável pelo Programa de Bem-Estar e Diversidade, Equidade e Inclusão. Responsável por assegurar a manutenção, segurança, limpeza e funcionamento adequado das instalações e equipamentos da empresa, com um nível de experiência que permita maior autonomia e responsabilidade na execução das atividades.Funções– Detectar e implementar melhorias de forma a aumentar a eficiência do departamento e a qualidade do serviço prestado.– Atendimento interno, de acordo com os padrões de qualidade da empresa.– Controle, coordenação e monitoramento de serviços / prestadores.– Gestão dos imóveis: contratos, serviços, impostos, fornecimentos, licenças e seguros.– Supervisionar a manutenção e operação diária das instalações da empresa, garantindo que os escritórios estejam bem equipados e funcionando de maneira ideal (segurança, limpeza, mobiliário, equipamentos, etc.).– Garantir que as instalações estejam em conformidade com as normas legais de segurança, saúde ocupacional e bem-estar no trabalho.– Elaboração de budget, acompanhamento e controle. Faturamento e alocação de despesas.– Planejamento, desenvolvimento e implantação de projetos próprios do departamento.– Implementar estratégias e ações que promovam um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e colaborativo.-Propor e elaborar ações e estratégias referente ao Programa de Bem-Estar, a partir da implementação de melhorias nos âmbitos da saúde física, nutricional, emocional, social e financeira, garantindo, assim, a melhoria da satisfação e produtividade dos funcionários;– Desenvolver e implementar políticas e programas que promovam a diversidade e a inclusão dentro da empresa, garantindo um ambiente de trabalho equitativo para todos os colaboradores. Trabalhar com líderes e departamentos para aumentar a conscientização sobre a importância da diversidade e fomentar uma cultura de respeito e aceitação.– Implementar iniciativas de sustentabilidade nos escritórios, como programas de reciclagem, redução de consumo de energia e água, e uso de materiais ecologicamente corretos.Requisitos dos candidatosRequisitos:-Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia Civil ou áreas correlatas;-Desejável acima de 7 anos de experiência;-Desejável experiência prévia com Programas de Diversidade, Equidade e Inclusão;-Desejável experiência prévia com Programa de Bem-Estar;-Habilidades: bom relacionamento interpessoal; liderança e gestão de equipes; excelente capacidade de organização, negociação e resolução de problemas; conhecimento em gestão de orçamentos e contratos.Benefícios:-VR, VA, VT;-Seguro Saúde e Odontológico;-Seguro de Vida;-TotalPass– Programa de Bem-Estar.Local: Vila Olímpia, São Paulo – SPModalidade: HíbridoA ACCIONA recebeu a certificação Top Employer 2022, 2023 e 2024. Este selo reconhece a organização como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil por seu compromisso de colocar a gestão de pessoas no centro de sua estratégia. Valorizamos a diversidade como fonte de talento e, portanto, trabalhamos para promover um ambiente inclusivo, no qual o respeito e a inclusão sejam promovidos para que todas as pessoas possam participar com igualdade de oportunidades. Convidamos a todos a se candidatarem independentemente da origem, circunstâncias, antecedentes ou status.M/F

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