Coordenador de Vendas Externas – São Paulo – GTO RH

Titulo da Vaga: Coordenador de Vendas Externas – São Paulo

Nome da Empresa: GTO RH

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Coordenar equipe de supervisores e consultores de condomínio; Garantir o cumprimento das rotas e visitas dos supervisores campo; Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação; • Garantir a excelência operacional das equipes de Condomínios sob sua responsabilidade através da implantação de um Modelo de Negócios específico deste canal e do acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos. • Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação; Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais; Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade, etc.), através de ferramentas de gestão, análise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação; • Garantir a correta exposição do material promocional nos condomínios de atuação; • Assegurar o cumprimento da política de preços, descontos e identificação de demandas de mercado por novos produtos, através do monitoramento da concorrência, análise de informações gerenciais e visitas a clientes REQUISITOS MÍNIMOS Formação/ Experiência Ensino Superior Completo; CNH B e Carro Próprio; Experiência com coordenação de equipes comerciais externas. Benefícios Ticket Car Plano de Saúde Plano Odontológico (Bradesco Seguros, com mensalidade e sem coparticipação) Vale Refeição (R$21,00 sem desconto) Seguro de Vida (opcional) Participação nos Lucros Folga no dia do aniversário e descontos nos serviços da claro residencial (após 3 meses de empresa) Chip Corporativo

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
• Nível hierárquico: Coordenador

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BVeículo próprioEfetivo – CLT

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