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Caixa Econômica Federal

Como funciona

Para ser um empregado CAIXA, é necessário prestar um concurso público, conforme determina a Constituição Federal e o Estatuto da CAIXA. Os editais são publicados no Diário Oficial e no sítio da CAIXA, e tem como objetivo preencher vagas disponíveis ou formar cadastro reserva.

Após a admissão, o empregado passa a ocupar um cargo efetivo, permanente, para o qual prestou concurso.

Outra forma é entrar na CAIXA como estagiário ou terceirizado.

Concurso

​A CAIXA deflagrou concurso exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD) em 10/09/2021.

O edital do concurso previu 1000 vagas para contratação imediata e mais 100 vagas para cadastro de reserva, conforme Anexo II do Edital n° 01/2021/NM.

A instituição organizadora do processo seletivo foi a Fundação Cesgranrio e o resultado final foi publicado no dia 10/12/2021 tanto no Diário Oficial da União, como no site da Cesgranrio. O resultado divulgado apresenta os candidatos classificados, em ordem de macropolo e alfabética, dentro do número de vagas e do cadastro de reserva.

Conforme previsto no edital do concurso, todos os candidatos cuja classificação tenha excedido o número de vagas e a limitação do cadastro de reserva, no macropolo de sua inscrição, não serão convocados (item 3.4, 8.3.9 e 8.3.10).

Os canais de comunicação da Fundação Cesgranrio são a central de atendimento 0800 701 2028, que funciona de 09 às 17 horas, horário oficial de Brasília/DF, ou o e-mail .

Cargos e Salários

A CAIXA possui um Plano de Cargos e Salários, que contempla as duas carreiras: carreira administrativa, para o cargo de Técnico Bancário Novo, e profissional, para os cargos de Engenheiro, Médico do Trabalho, Advogado e Arquiteto. Os salários variam entre R$ 3.000,00 e R$ 27.996,00, dependendo do cargo e da jornada trabalhada.

Seleção de Vice Presidentes CAIXA

​Desde julho de 2018 a CAIXA realiza a seleção pública de vice-presidentes entre candidatos internos e externos, conforme seu estatuto.

Outras formas de trabalhar na CAIXA

Estágio

O Programa Estágio CAIXA é ofertado a estudantes de nível médio, técnico e superior, de acordo com as atividades da unidade concedente.

Como ato escolar supervisionado desenvolvido em ambiente de trabalho, o estágio é parte integrante do processo formativo e contribui para a formação do/a futuro/a profissional, permitindo ao/a estudante:

conhecer a filosofia, diretrizes, organização e funcionamento de empresas e instituições em geral, facilitando sua integração, além de propiciar melhor relacionamento humano e social.
o impacto da passagem da vida estudantil para o mundo do trabalho, proporcionando contato com o futuro meio profissional;
adquirir uma atitude de trabalho sistematizado, desenvolvendo a consciência da produtividade, a observação e comunicação concisa de ideias e experiências adquiridas e incentivando e estimulando o senso crítico e a criatividade;
a aplicação prática de seus conhecimentos teóricos, motivando seus estudos e possibilitando maior assimilação das matérias curriculares;
definir-se em face de sua futura profissão, perceber eventuais deficiências e buscar seu aprimoramento;

Esse aprendizado se traduz em melhores perspectivas para o futuro e amplia as possibilidades de inserção ao mercado de trabalho.

Se você tiver interesse em ser estagiário/a na CAIXA fique atento/a aos processos seletivos que acontecem regularmente no site

Nos regulamentos estão todas as informações sobre o estágio (municípios participantes, carga horária, valores de bolsa e benefícios, idade, escolaridade, dentre outros). Fique atento/a!

Terceirizados

​A CAIXA firma contratos com as empresas que prestam serviços terceirizados de vigilantes e recepcionistas e não com as pessoas físicas diretamente.

As empresas que têm contrato ativo com a CAIXA podem ser consultadas no Portal da Transparência.

Programa Adolescente Aprendiz

O Programa Adolescente Aprendiz tem como objetivo proporcionar conhecimentos teóricos e práticos necessários ao desempenho de uma profissão e promover a inclusão social de adolescentes.

O Programa promove a capacitação profissional em serviços bancários e administrativos, ao mesmo tempo em que estimula a prática da cidadania, de valores éticos e profissionais.

A contratação de Aprendizes para atuação na CAIXA ocorre por meio de parceria com Entidades Sem Fins Lucrativos, selecionadas por meio de Chamada Pública e conveniadas para essa finalidade, e está limitada ao percentual entre 5% até 15% de empregados/as por estabelecimento, conforme preconiza a Lei de Aprendizagem.

Os requisitos são:

Idade para ingresso no programa – entre 15 anos completos e 17 anos completos;
Renda familiar de até 50% do salário mínimo per capita;
Escolaridade – mínimo 9º ano do ensino fundamental ou o equivalente na Educação para Jovens e Adultos.

Benefícios:

Remuneração de R$954,00 por mês integral de aprendizagem;
Auxílio-alimentação;
Vale-transporte;
Férias;
FGTS: 2%.

Para se candidatar a esta vaga visite www.caixa.gov.br.