Santander
Nome da Empresa: Santander
Salário:
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: Banco de Talentos – Desenvolvedor (Pessoa com Deficiência)Country: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I – Pessoa com Deficiência.Aqui, seu papel será:Apoiar troubleshooting quando houver incidente produtivo;Apoiar análise e levantamento de requisitos para os produtos a serem desenvolvidas pelo banco;Participar das cerimônias (review, retrospectiva, planning, refinamentos), estimando esforço, ajudando a discutir sobre os projetos, levantando dúvidas, impactos, sugestões etc.;Desenvolvimentos das soluções;Criação de testes unitários;Apoio e execução dos testes/homologação das soluções desenvolvidas;Implantação das soluções desenvolvidas;Estabilização e manutenção das soluções.Requisitos imprescindíveis (nível iniciante):Java 11+ para Backend ou Angular para Frontend;Desenvolvimento de micro serviços;Frameworks (Spring Boot, Hibernate);Integração com serviços Rest (cliente e servidor);API Gateway (Apigee | AWS Gateway);Git / GitFlow;Requisitos Desejáveis (nível iniciante):Noções de arquitetura Cloud;Conhecimento em Spring Framework e suas convenções;Experiência com Maven e pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD);Local de trabalho:Geração Digital – Av. Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo – SPRadar – Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Wellhub.➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid
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