Analista de Pricing SR – GTO RH

Titulo da Vaga: Analista de Pricing SR

Nome da Empresa: GTO RH

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Empresa líder mundial no mercado de lácteos, com produtos presentes em 88 países com mais de 250 fábricas e 80 mil colaboradores contrata:Analista Sr. de Pricing
Modelo de atuação 100% presencial.Estamos em busca de um profissional dinâmico e comunicativo para integrar nossa equipe como Analista de Sr. de Pricing. O candidato ideal deve ter um profundo conhecimento de SAP e de formação de preços para diferentes regiões e canais, além de habilidades avançadas em Excel.Atividades:
– Assegurar funcionamento de Sistema SAP para Precificação e Descontos;
– Implementação de ferramentas de SAP;
– Criação, controle e update de tabelas de preço;
– Criação de relatórios gerenciais relacionados ao processo de precificação.Requisitos:
– Ensino Superior Completo ou Cursando;
– Excel avançado;
– Conhecimentos em formação de preços para diferentes regiões e canais;
– Conhecimento avançado em SAP.Será um diferencial se:
– Possuir experiência com ramo lácteo e/ou fabril.O que a vaga oferece:
– Salário compatível com o mercado e pacote de benefícios completo, incluindo:
V.A e V.R., Assistência Médica Sulamérica: (coparticipação conforme utilização), Assistência Odontológica Odontoprev: (coparticipação conforme utilização), Seguro de Vida, Ajuda Medicamentos: VidaLink (opcional) e Gympass (opcional).#LI-OnsiteRequisitosEstudosEnsino SuperiorCompetênciasFacilidade no trabalho colaborativoPerfil hands onBoa comunicação escrita e verbalSenso de urgênciaBoa capacidade analíticaResponsabilidadeSAPOutros

• Disponibilidade para viajar

ValorizadoExperiência profissionalEntre 1 e 3 anosBenefíciosVale-alimentaçãoAssistência médicaBônus anualAssistência odontológicaVale-refeiçãoVale-transporteSobre GTO RHA GTO Recursos Humanos oferece aos clientes metodologias e serviços diferenciados, buscando sempre o comprometimento com a excelência em todo nosso atendimento e entrega.Utilizamos as melhores práticas conhecidas e incentivamos nossos colaboradores e consultores associados a buscar, constantemente, novas ideias e conceitos.Enxergamos a juventude de nossa empresa como um grande diferencial, sendo o nosso maior objetivo agregar a ousadia de novas ideias e a pró-atividade que gera eficiência.

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