ANALISTA DE FACILITIES SR – MATRIZ – Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

Titulo da Vaga: ANALISTA DE FACILITIES SR – MATRIZ

Nome da Empresa: Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Somos Todos InstitutoFundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceucom o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da SociedadeBeneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, járeconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.Nosso propósitoCompartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.Nossa visãoSeruma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde comresponsabilidade social no Brasil.Nossos valoresS SolidariedadeE ExcelênciaR ResultadoDescubra mais sobre nós clicando no link abaixo.Responsável pela administração de serviços de faciliteis próprios ou terceiros, como serviços de portaria, segurança, limpeza e conservação, jardinagem e outros. Acompanha custos e despesas previstos em contrato, assegurando a qualidade dos serviços e conformidade contratual.Monitoramento dos Contratos de Faciliteis, como: Limpeza Hospitalar, Lavanderia, Controle de Acesso, Jardinagem, outros;Monitoramento de compra de materiais químicos das unidades (redução de custo);Monitoramento das validações do processo de limpeza realizada pelo CCIH mensalmente com evidências (mínimo 4 por mês em cada unidade);Centralização do controle de faltas mensal das unidades dos colaboradores terceiros;Manter contato contínuo com fornecedores e prestadores de serviços, garantindo a qualidade e a pontualidade nas entregas.Ensino Superior CompletoÁrea: Enfermagem / hotelaria e área correlatas.Experiência em gestão de serviços terceiros de faciliteis (próprios e terceiros) em hospital de médio e grande porte.Remuneração + Pacote de benefícios completo.

• Vale Transporte

• Vale Alimentação

• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

• Assistência Médica

• Assistência Odontológica

• Seguro de Vida

• Convênio Farmácia

• Auxílio Creche

• Clube de Benefícios

Candidatar-se a vaga!