Analista Administrativo Júnior (Einstein) – Vaga para Pessoas Autistas – aTip

Titulo da Vaga: Analista Administrativo Júnior (Einstein) – Vaga para Pessoas Autistas

Nome da Empresa: aTip

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Lembrando que esse é um banco de talentos afirmativo e exclusivo para pessoas autistas.Aqui na aTip, nosso propósito é conectar talentos incríveis da comunidade autista com empresas verdadeiramente comprometidas com impacto e inclusão. E o Hospital Albert Einstein é um exemplo brilhante disso. Referência em medicina, ensino e pesquisa, o Einstein busca constantemente a excelência em seus serviços de saúde.Por isso, estamos abridando essa posição para Analista Administrativo Júnior.
Convidamos você a se candidatar e compartilhar seu perfil conosco.RESPONSABILIDADES

• Auxiliar na evolução da gestão de contratos de tecnologia, garantindo a conformidade com procedimentos e políticas internas;
• Prover informações aos responsáveis por contratos de tecnologia, visando controlar prazos e processos de renovação, aditivos e encerramento de contratos;
• Atuar na revisão da qualidade das informações preenchidas pelos solicitantes quanto a criação e/ou renovação de contratos, tais como a clareza de escopo, Service Level Agreement (SLA), restrições técnicas e outros itens relevantes para as áreas de Compras e Jurídico;
• Manter atualizados os sistemas de gestão de contratos, assegurando que todas as informações estejam registradas corretamente e acessíveis para as áreas envolvidas;
• Colaborar na geração de relatórios de performance e indicadores de governança contratual para apoiar a tomada de decisões;
• Atuar como mediador entre os gestores de contratos de tecnologia, departamento de Compras e Juridico, visando eliminar bloqueios e gerando fluidez no processo;
• Atuar junto ao time financeiro, alertando quanto a potenciais riscos de prazos identificados durante as etapas de renovação e/ou criação de contratos, visando assegurar a realização do orçamento conforme planejado;
• Auxiliar na identificação de riscos contratuais e apoiar a implementação de ações corretivas em conjunto com as áreas envolvidas;
• Apoiar auditorias internas e externas fornecendo documentos e informações relevantes relacionadas à governança de contratos;
• Suportar a disseminação de conhecimento em relação a gestão adequada de contratos, bem como boas práticas.

REQUISITOS

• Graduação: Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em funções administrativas relacionadas a contratos;
• Habilidade com ferramentas do pacote Office, principalmente Excel;

Diferenciais:

• Experiência em gestão de contratos de tecnologia;
• Experiência com sistemas de gestão de contratos ou ERP;
• Conhecimento básico de compliance e gestão de riscos contratuais.

INFORMAÇÕES DA VAGA

• Unidade: Faria Lima – São Paulo (SP)
• Horário: 08:00-18:00 2°/6° – 2 Dias presenciais
• Modelo de Trabalho: Híbrido
• Contrato: CLT Prazo Indeterminado

BENEFÍCIOS:

• Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
• Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
• Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
• Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
• Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
• Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
• Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades

Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.

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