RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Realizar a análise das requisições de pessoal de todas as vagas abertas, pelas áreas clientes a fim de verificar perfil, atividades, nomenclatura e remuneração dos cargos;
– Realizar a captação de currículos/candidatos e a divulgação de vagas nos canais próprios;
– Recrutar e selecionar candidatos segundo os procedimentos previstos no processo seletivo para cargos operacionais, administrativos e estratégicos;
– Encaminhar o processo admissional dos candidatos aprovados em seleção;
– Elaborar relatórios gerenciais com informações e dados estatísticos sobre o setor;
– Realizar os acompanhamentos funcionais e as entrevistas de desligamento, compilando suas informações com o objetivo de tratar as situações apontadas no instrumento;
– Gerir o programa de inclusão de pessoas com deficiência;
– Cumprir as normas e procedimentos internos da empresa;
– Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo;
– Estar atualizado em sua área de atuação, buscando sempre as melhores práticas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação em Recursos humanos.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Você terá os benefícios:
💚 Plano de Saúde Notredame ou Avus após 90 dias;
🦷 Plano Odontológico Odontoprev após 90 dias;
🛒 Benefício Flexível VR ou VA;
🚌 Vale Transporte;
Enviar currículo no link: https://redebrasil.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTc0Mjk2NSwic291cmNlIjoiZ3VweV9wdWJsaWNfcGFnZSJ9?jobBoardSource=gupy_public_page