Mandaqui, Zona Norte –SP
Oportunidade. Industria no seguimento Químico atuante no mercado a 40 anos venha fazer parte do nosso Time.
RESPONSABILIDADES
Coordenar o setor de RH e DP e todos os seus processos internos documentação e os processos de recrutamento e seleção a mesma tem que possuir perfil mão na massa para poder também auxiliar os processos de R&S e folha de pagamento.
Processo de Recrutamento e Seleção e Integração conforme procedimento Realização aplicação e análise de testes psicológicos Realizar o processo de admissão / demissão ➢ Coordenar a realização de Exames Médicos Admissionais / demissionais ➢ Coordenar, junto com a Direção e Gestores, a elaboração de Plano Anual de Treinamentos ➢ Manter atualizada a Ficha de Controle de Pessoal ➢ Manter atualizadas as Descrições de Cargo ➢ Realizar Auditoria de EPIs nos colaboradores ➢ Confeccionar os relatórios solicitados pelo gestor ➢ Manter, junto a Direção, a atualização do Código de Conduta e procedimentos do departamento ➢ Cumprir exigências da ISO ➢ Fazer acompanhamento dos novos colaboradores na avaliação de experiência 45/90 dias e on the job ➢ Garantir documentos atualizados no Qualyteam ➢ Executar avaliação de desempenho e entrevista de desligamento ➢ Realizar integração de nossos colaboradores
Rotinas de Departamento pessoal geral documentação internas e guias obrigatórias gerenciar as agencias apontamentos, ponto eletrônico, metas, horas extras rescisão metas banco de horas exames medico, saúde e segurança de trabalho.
REQUISITOS DE COMPETÊNCIAS
Possuir ensino superior em RH Gestão de pessoas Psicologia ou Similar.
Ter fácil acesso a empresa
Experiência de 5 anos na área RH/DP com Supervisão desejável vir de indústria.
Possui fácil acesso e tenha CHN e que dirija em rodovia
Interessados, enviar currículo no e-mail:
Assunto do E-mail Coordenador de RH
até o dia 05/05/2026
Empregos São Paulo Oportunidades de emprego, estágios, jovem aprendiz, cursos e concursos em São Paulo. Este é um site criado para a divulgação diária de vagas de emprego, estágios, jovem aprendiz e oportunidades de empresas, instituições, RH’s, voluntários, terceirizações, corporações e todo o tipo de organização não governamental que contribui para o mercado de trabalho.