Assistente de RH Júnior – SP

Local: Zona Leste de SãoPaulo (Próximo Estação Ipiranga)
Regime de contratação: CLT
Horário: Segunda a Sexta-feira das 08:00 as 18:00 com 01:12 de intervalo, presencial.
🎯 Responsabilidades
• Controle e gestão do ponto eletrônico dos colaboradores.
• Administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação e refeição).
• Distribuição e acompanhamento de EPI’s (equipamentos de proteção individual).
• Gestão e entrega de uniformes aos colaboradores.
• Recrutamento e seleção: Divulgar vagas, triar currículos, agendar entrevistas e auxiliar em outras atividades do processo seletivo.
• Gestão de colaboradores: Organizar e manter atualizados os registros dos funcionários, arquivos em geral, auxiliar no controle de férias, licenças etc.
• Rotinas administrativas: Apoiar em questões de folha de pagamento, encargos, rescisões e demais obrigações trabalhistas.
• Suporte e comunicação: Responder a dúvidas de colaboradores sobre benefícios e políticas da empresa, além de atuar para manter um bom clima organizacional, ter atuação ativa na CIPA.
✅ Requisitos
• Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e pacote Office.
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
• Desejável experiência prévia em rotinas de RH (estágio, auxiliar ou posição júnior).
• Desejável conhecimento em sistemas de ponto eletrônico (DIMEP, MADIS,
• TELEMÁTICA, ETC)
• Conhecimentos básicos em ERP (Protheus, Domínio, RM, Datasul, etc.)
🌟 Benefícios
• Vale alimentação
• Prêmio assiduidade (após experiência)
• Vale Transporte ou estacionamento
• Oportunidade de desenvolvimento na área de RH

 Salário
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