ANALISTA DE RH – SP

Alimentação em planilhas; Controle de férias; Admissão de funcionários; Realizar assistência aos colaboradores; Processo de desligamento; Apuração de ponto; Gestão de benefícios; R&S, folha de pagamento, inclusão e exclusão de assistência médica e odontológica.
EXIGÊNCIAS
Ensino superior completo; Conhecimento em informática intermediário; Experiência com rotinas administrativas; Boa comunicação; Facilidade em trabalhar em grupo; Proativo.
REMUNERAÇÃO: R$ 4000 + Benefícios
LOCAL DE TRABALHO
Zona Leste – São Paulo Capital

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