Analista de Recursos Humanos – SP

Foco em ponto eletrônico, ter conhecimento como Sistema Ponto Mais.
Descrição da vaga:
Confecção de crachá e controle de acesso de pessoas através do sistema integrado. Realizar a gestão e apontamento de ponto eletrônico com experiência no sistema MIX e PONTO MAIS, realizar acompanhamento, controle de EPI, acompanhamento do recrutamento e seleção. Realizar inclusão e exclusão de funcionários no benefício de assistência médica, farmácia, vale transporte e refeição. Ser preposta em audiências, realizar arquivo ativo e inativo/morto, realizar atendimento ao funcionário, Realizar o processamento, lançamento e fechamento de folha de pagamento, cálculo de férias, décimo terceiro, rescisões e encargos sociais, IRRF sob regime de caixa, INSS e FGTS digital, DCTFWEB e contribuições. Realizar o envio de todos os eventos cadastrais, periódicos e não periódicos ao e-Social. realizar o fechamento das obrigações anuais, DIRF, informe de rendimentos. Controle de escala de férias, controlar o período de experiência de funcionários Experiência em elaborar procedimento e instrução de trabalho, experiência com indicadores do setor. realizar atendimento ao funcionário e assistente ao departamento. Comprometer-se com o SGQ.
Horário: 09:00 as 18:48hs
Salário: 4.382,70
Empresa Oferece: Vale Transporte + Refeição no Local + Assist. Médica + Convênio Odontológico + Convênio Farmácia + PLR
Para Jaguaré, São Paulo capital

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